Blog
W jaki sposób podnieść skuteczność pracowników i doprowadzić, by pracowali aktywniej oraz mieli lepszy klimat w pracy? Na zwiększenie efektywności i zadowolenia z miejsca pracy ma znaczenie dużo rozmaitych elementów. Niektóre z nich są naturalne — takie jak przykładowo kwestie płacowe (płaca, bonusy) oraz okolica (autorytet biura). Ale mają znaczenie także pozostałe szczegóły składowe specyfiki miejsca pracy — takie jak na przykład aura panująca w zakładzie.
Badania pokazują, że pracownicy, którzy są w zaprzyjaźnionych załogach i mają wyśmienite więzi z pozostałymi jednostkami obecnymi w miejscu pracy, pracują w znacznym stopniu efektywniej i są w wyższym stopniu usatysfakcjonowani ze swojej pracy. Nic w tym wymyślnego — pozostając w dobrych więziach z naszymi partnerami, potrafimy łatwiej porozumieć się i dokończyć kolejne etapy danego programu. Nie każda relacja z biura musi niezwłocznie przerodzić się w przyjaźń, niemniej dobrze jest dbać, by układy pozostały co najmniej na neutralnej stopie. Niestety, nie jest to łatwe — każda praca połączona jest w dużym stopniu z lękiem, który ostatecznie wywołuje ton i potrafi zwiększyć małą sytuację do zasięgu poważnego konfliktu.
Antidotum mogą być imprezy firmowe, które umożliwiają lepsze zrozumienie się pracowników oraz utrzymanie przyjemnej atmosfery. Promowane są zarówno imprezy integracyjne, takie jak między innymi grupowe wycieczki pracowników, lub przynajmniej urządzone wyjścia. Pomysłów na zintegrowanie pracowników jest sporo — od klasycznej imprezy przy pysznym jedzeniu i muzyce, aż po wspólne aktywności jak na przykład wyjście na paintball, gokarty czy też ścianki wspinaczkowe. tego rodzaju inicjatywy zezwolą na zdrowe wyładowanie ciśnienia wśród pracowników, uczynią, że będą oni w wyższym stopniu zregenerowani, a co najlepsze będą przekonani, że firma troszczy się o ich pragnienia. Impreza firmowa potrafi dodać pracownikom energii potrzebnej do rozwoju zawodowego.